İş Hukuku
İşe İade Davası ve Zorunlu Arabuluculuk
İşe iade davasının şartları, bir aylık arabuluculuk süresi, geçerli fesih sebepleri, boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı.
2 dk okuma
Av. Büşra Aygün Okyay · Makaleler
İş Hukuku Makaleleri
İş Hukuku
Kıdem ve İhbar Tazminatı: Kimler Alabilir, Nasıl Hesaplanır?
Kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanma şartları, hesaplamada esas alınan ücret, ihbar süreleri, zamanaşımı ve dava öncesi zorunlu arabuluculuk.
3 dk okuma
